Оформление рабочей визы в Португалию
Такая виза дает возможность получить ВНЖ, главное – наличие контракта с португальскими партнерами. Вот почему рекомендовано начинать готовиться к оформлению визы с поиска португальских вакансий.
Рабочая виза D1 в Португалию для россиян в 2022 оформляется в соответствии с внутренними требованиями, но не требованиями Шенгенского союза. По ней можно осуществлять трудовую деятельность в Португалии до 4 месяцев, после чего срок может быть продлен. Этот документ позволяет ездить в другие страны Шенгена, с пребыванием не более 3 месяцев за полгода.
ВНЖ актуален до года, он может быть продлен при условии, когда соискатель остается на работе. Кроме прочего, на основании рабочей визы D1 можно получить ПМЖ в Португалии, если продлить ее неоднократно с территории этой страны.
- Самые важные условия предоставления рабочей визы D1 для россиян в 2022 году: наличие использованной до этого шенгенской визы, опыт зарубежных поездок, с соблюдением миграционного режима.
Типы рабочей визы в Португалию
- Temporary Stay Visa. Предоставляет возможность нахождения в этом европейском государстве не более 4 месяцев, предполагает многонократные пересечение границы. Ее подтипы:
- Е 2 — перевод работника из филиала РФ в португальский (на определенный период);
- Е 3 — сезонный характер услуг соискателя или работы подряда;
- Е 4 — преподавание/исследование в сфере науки и образования, подразумевающие нахождение соискателя в Португалии.
- Residence Visa. Ее срок тоже 4 месяца, однако соискатель оформляет ВНЖ в Португалии на период до 12 месяцев, в случае доказательства невозможности замены иностранного сотрудника специалистом из числа местных.
- Типология виз:
- D1 — для специалистов по найму;
- D2 — для инвесторов и независимых работников;
- D3 — для преподавателей или исследователей в португальских обучающих/ научных учреждениях.
Документы для выдачи рабочей визы в Португалию россиянам:
- Трудовой контракт с португальским нанимателем либо приглашение от него (с отражением статуса и размера зарплаты).
- Письмо, аргументирующее целесообразность принятия на работу конкретно данного специалиста.
- Анкета (рассматривается до 2 месяцев).
- Загранпаспорт, имеющий 2 незаполненные страницы, с копиями каждого листа с пометами и предыдущими визами.
- Российский паспорт, копии всех листов, содержащих личные данные.
- 3 Фото.
- Биометрия.
- Сбор.
- Документы о платежеспособности.
- Медстраховка (покрытие не меньше 42 500 евро).
- Диплом вуза.
- Трудовая книжка.
- Справки/дипломы/сертификаты о квалификации и опыте работы.
- Бронь билетов и жилья (договор аренды).
- Сертификат о владении иностранным языком.
- Подтверждение отсутствия судимости в государстве, где соискатель жил более полугода либо последние 5 лет.
- Справка IEFP, подтверждающая опубликование вакансии и отсутствие ее востребованности среди португальцев (для резидентского визового разрешения).
Документы следует перевести на португальский, требуется апостиль.
Важно подготовиться к собеседованию с консульским работником, когда появятся вопросы по заявке. Скорее всего, придется дать ответ на вопрос о готовности соискателя вернуться в Россию либо продлить пребывание на португальской территории.
Если подтверждена резидентская виза, то в продолжение 4- месячного срока соискателю нужно дать запрос на ВНЖ в португальскую Службу по делам иностранцев и границ (SEF). Прибыв на место, следует получить местный налоговый номер (NIF).
Цена и срок рабочей визы
Если она носит ограниченный по времени характер, за нее нужно внести 75 евро, для резидентской сумма равна 90 (это не касается научных сотрудников и некоторых иных категорий лиц).
- Время действия рабочей визы в Португалию – максимум 120 дней, но ее допускается продлевать, оставаясь на португальской территории, если есть трудовое соглашение с местным нанимателем.