Визовый центр VFS GLOBAL
+7 (495) 190-77-95
Центр визовой поддержки Пн-Пт, с 09:00 до 19:00
ONLINE VISA SUPPORT CENTER

Рабочая виза для работы по найму в Италию

Помощь в оформлении национальной визы D

Консультация по формированию пакета необходимых документов, подаче и оформлению национальной визы D, ВНЖ или Гражданства +7 (495) 133-62-22

  • Так же всю необходимую информацию можно получить по эл. почте info.moscow@vfsglobal.com.ru
  • Важно! Формирование комплекта документов, нашими специалистами, может быть осуществлено дистанционно

    Оформление рабочей визы для работы по найму в Италии

    Если соискатель приглашается на работу в Италии, то приглашающая компания должна иметь регистрацию в стране длительностью минимум 3 года. Справку, отражающую право партнерства с зарубежным заказчиком, выдают в итальянском консульстве. Прилагается копия подтверждения ответственности приглашающих за соблюдение условий контракта.

    Главы итальянских фирм предъявляют документ из реестра с отметкой о регистрации компании (допустимо подать справку из итальянского консульства и подтвердить отказ от найма согласно контрактным условиям).

    Рабочая виза для работы по найму в Италию для россиян в 2022 предполагает подготовку обязательных документов:

    1. Анкету, заполненную латиницей.
    2. Загранпаспорт и копии заполненных листов.
    3. Российский паспорт.
    4. Бронь жилья и билетов.
    5. Финансовые документы (минимальный доход – от 8 тысяч евро ежемесячно).
    6. Медстраховку.

    Рабочая виза по найму обязывает соискателей предъявить трудовое соглашение либо заявку от итальянской стороны с разрешением работы на итальянской территории (берется из Управления внешней трудовой миграции Федеральной миграционной службы).

    Мы рассмотрели основу.

    Но специфика предполагаемой деятельности предусматривает и дополнение в документах

    • Так, морякам и специалистам морских судов требуется копия свидетельства о международной регистрации обслуживаемого транспорта.
    • Работники СМИ предъявляют рабочие удостоверения.
    • Персонал дипмиссий предоставляет ноту от дипломатических инстанций с указанием периода контрактных обязательств, социальным страхованием и обязательством учреждения гарантировать возвращение специалиста после завершения трудовых обязательств.
    • Представители культуры предъявляют разрешение на работу.
    • Автономная работа дипломированного специалиста разрешена при обязательном подтверждении квалификации, лицензии.
    • Предпринимателям предписано предъявить разрешение на работу на итальянской территории (предоставляется Торговой Палатой).
    • Преподаватели, переводчики, научные сотрудники предъявляют документ из Областного управления по вопросам труда об отсутствии намерения работать по найму.